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| Répertoire / Repertory
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Management
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Titre / Title |
The Progress Principle: Using Small Wins to Ignite Joy, Engagement, and Creativity at Work
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Auteur / Author |
Teresa Amabile; Steven Kramer
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Maison / Publisher |
Harvard Business Press
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Sujet / Subject |
management - mobilisation - rétention
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Pages |
260
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ISBN |
9781422198575
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Année / Year |
2011
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Code |
M0460EnClientèle
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ACCÈS-LIVRES
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Résumé |
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What really sets the best managers above the rest? It’s their power to build a cadre of employees who have great inner work lives—consistently positive emotions; strong motivation; and favorable perceptions of the organization, their work, and their colleagues. The worst managers undermine inner work life, often unwittingly.
As Teresa Amabile and Steven Kramer explain in The Progress Principle, seemingly mundane workday events can make or break employees’ inner work lives. But it’s forward momentum in meaningful work—progress—that creates the best inner work lives. Through rigorous analysis of nearly 12,000 diary entries provided by 238 employees in 7 companies, the authors explain how managers can foster progress and enhance inner work life every day.
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Haut / Up ^
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Titre / Title |
L'essentiel pour bien décider
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Auteur / Author |
Collectif--Harvard Business School
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Maison / Publisher |
ED. SOCIALES FRANCAISES
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Sujet / Subject |
management - décision
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Pages |
173
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ISBN |
9782710123033
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Année / Year |
2011
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Code |
M0459EnClientèle
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ACCÈS-LIVRES
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Résumé |
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Ce guide pratique propose un processus de prise de décision pour mettre en ouvre les techniques d'aide à la prise de décision, impliquer les bonnes personnes pour recueillir les bons avis, évaluer les différentes options pour limiter les risques et choisir la meilleure alternative puis s'assurer de son succès.
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Haut / Up ^
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Titre / Title |
The Two-Second Advantage
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Auteur / Author |
Vivek Ranadive; Kevin Maney
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Maison / Publisher |
Crown Business
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Sujet / Subject |
management
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Pages |
240
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ISBN |
9780307887658
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Année / Year |
2011
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Code |
M0458EnClientèle
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ACCÈS-LIVRES
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Résumé |
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What made Wayne Gretzky the greatest hockey player of all time wasn’t his speed on the ice or the uncanny accuracy of his shots, but rather his ability to predict where the puck was going to be an instant before it arrived. In other words, it was Gretzky’s brain that made him exceptional. Over the past fifteen years, scientists have found that what distinguishes the greatest musicians, athletes, and performers from the rest of us isn’t just their motor skills or athletic abilities—it is the ability to anticipate events before they happen. A great musician knows how notes will sound before they’re played, a great CEO can predict how a business decision will turn out before it’s made, a great chef knows what a recipe will taste like before it’s prepared.
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Haut / Up ^
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Titre / Title |
Les 60 lois du succès par temps de crise
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Auteur / Author |
Jeffrey J Fox
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Maison / Publisher |
ARCHIPEL
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Sujet / Subject |
management - crise
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Pages |
190
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ISBN |
9782809805574
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Année / Year |
2011
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Code |
M0457EnClientèle
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ACCÈS-LIVRES
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Résumé |
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Des conseils pratiques et des exemples de réussites d'entreprises et de managers, pour élaborer une stratégie en temps de crise et réagir en cas de difficultés.
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Haut / Up ^
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Titre / Title |
25 génies des affaires qui ont changé le monde
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Auteur / Author |
Rhymer Rigby
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Maison / Publisher |
Dunod
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Sujet / Subject |
management - actualité - biographie
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Pages |
236
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ISBN |
9782100558643
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Année / Year |
2011
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Code |
M0456EnClientèle
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ACCÈS-LIVRES
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Résumé |
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Ce recueil trace le portrait de 25 génies des affaires qui ont changé le monde du business et souvent le monde tout court. De Steve Jobs à Bill Gates, de Ray Kroc (le père de McDonald's) à George Soros, de Tom Peters (le gourou du management) à Herb Kelleher (l'avion low cost), il brosse leur itinéraire, l'impact qu'ils ont eu sur le commerce international, mêlant les anecdotes aux faits.
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Haut / Up ^
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